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40/50 - Modell (ab 1.1.2007): Mit der vereinbarten Wochengage ist die regelmäßige Arbeitszeit von 40 Stunden plus 10 weitere Arbeitsstunden abgegolten.\n\nJeder angefangene Arbeitstag zählt minimal 8 Stunden. In das Arbeitszeitkonto (AZK) werden alle Arbeitszeiten von mehr als 50 Stunden pro Woche verschoben. Die Zuschläge für tägliche Mehrarbeit von 50% für die 13.+14.Stunde sowie 100% für die 15.und jeder weitere Stunde werden in Zeit umgerechnet und dem AZK zugeschlagen. Die ersten 12 Stunden eines Arbeitstages werden zu einer Wochensumme addiert. Aus dieser Summe errechnet sich der wöchentliche Mehrarbeitszuschlag: 51.-60.Stunde: 25%; ab 61.Stunde: 50%; Dieser Zuschlag wird ebenfalls in Zeit umgerechnet und dem AZK zugeschlagen. Der Urlaub errechnet sich aus der Zeit vom ersten bis zum letzten Arbeitstag. Jeweils 7 Tage dieses Vertragszeitraums ergeben 0,5 Urlaubstage, die kaufmännisch auf volle Urlaubstage gerundet werden. Im Anschluß an die Produktionsdauer und des Urlaubs wird das Zeitkonto aufgelöst. 8 Stunden Zeitguthaben ergeben jeweils einen Beschäftigungstag. Jede Stunde aus dem Zeitguthaben wird mit 1/50 der Wochengage vergütet. Zeitguthaben mit weniger als 8 Stunden werden stundenweise vergütet und ab 4 Stunden als Beschäftigungstag bewertet. Aus dem Beschäftigungszeitraum des AZK wird kein Urlaub generiert.
vereinbarte Wochengage (50 h):
€
Modell:
50/40 lt. Tarifvertrag ab 2007
50/40plus lt. Tarifvertrag bis 2006
Zulagen:
Sonntagszuschlag 50%
Nachtzuschlag 25%
Stunden zwischen 22 und 6 Uhr
Hier bitte die täglich geleisteten Arbeitsstunden (Pausen bitte abziehen) eintragen:
MO
DI
MI
DO
FR
SA
SO
1. Woche:
2. Woche:
3. Woche:
4. Woche:
5. Woche:
6. Woche:
7. Woche:
8. Woche:
9. Woche:
10. Woche:
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